Subdirección Médica

Objetivo
Lograr una eficiente y eficaz dirección, coordinación y funcionamiento de los distintos departamentos del quehacer profesional médico asistencial, así como de los departamentos de servicio de apoyo directo a la gestión de atención, velando porque se preste una atención clínica y quirúrgica de calidad.

Estructura
La Subdirección Médica se integra con los Departamentos de Medicina, Cirugía, Pediatría y Gineco-Obstetricia.

Relaciones
La sub Dirección Médica depende directamente de la Dirección Ejecutiva del Hospital.

Funciones principales
La Sub Dirección Médica tiene a su cargo las siguientes funciones:

  • Planificar, organizar, supervisar, dirigir y evaluar los servicios de atención médica.
  • Participar en la formulación del plan anual de trabajo del Hospital, así como también en su plan estratégico.
  • Establecer políticas internas y adaptar las políticas generales de salud a la atención hospitalaria.
  • Dirigir los procesos administrativos en la referente a administración, docencia e investigación.
  • Resolver asuntos administrativos de la Sub Dirección médica
  • Sustituir al Director Ejecutivo del Hospital en caso de ausencia de este.
  • Forma parte del consejo ejecutivo de preside la Dirección Ejecutiva.
  • Planifica, dirige y asiste a reuniones de trabajo.
  • Cubre turnos de llamada acorde a calendario
  • Promover la integración docente asistencial, así como revisar convenios y establecer reglamentos con las distintas Universidades del País.
  • Supervisar el funcionamiento de los servicios médicos.
  • Promover eventos científicos
  • Establecer e implementar comités y comisiones que contribuyan al buen funcionamiento de la dependencia.
  • Efectuar reuniones de coordinación ordinaria y extraordinaria con los jefes de Departamento.
  • Participar, dirigir y establecer las normas de elaboración de normativos, guías e instructivos en el Hospital.
  • Efectuar selección, promoción, oposición y evaluación del personal médico.
  • Cumple y hace cumplir el reglamento general de la Dependencia y el específico de los Departamentos bajo su cargo.
  • Establecer un sistema de supervisión que permita el cumplimiento de los programas, para brindar una mejor atención médica, otras relacionadas con su función.
Organigrama

Departamentos

Departamento de medicina
El Departamento de Medicina depende directamente de la Sub Dirección Médica.

Funciones principales
El Departamento de Medicina tiene a su cargo las siguientes funciones:

  • Desarrollar servicios de atención altamente especializados, investigación, métodos y tecnología avanzada para atención de los pacientes.
  • Colaborar y participar con las universidades y/o escuelas, en la formación y especialización de personal médico, enfermería y otras disciplinas.
  • Brindar atención médica en calidad y oportunidad a la población a través de sus servicios internos.
  • Efectuar y promover actividades de investigación científica orientada a la solución de problemas médicos que coadyuven al mejoramiento de la prestación de servicios.
  • Organización, ejecución y evaluación de la atención médica del Departamento de Medicina y del desarrollo del personal que labora en el mismo.
  • Pasar visita cuando fuese necesario, con jefes de Sección o cualquier otro personal del Hospital.
  • Supervisar la atención médica de los pacientes de acuerdo a la política del hospital y del Departamento.
  • Elaborar el Plan anual de trabajo de acuerdo a planes presentados por cada disciplina, necesidades detectadas, lineamientos de la Dirección y otros.
  • Elaborar rol de vacaciones del personal médico.
  • Analizar resultados de datos estadísticos y tomar acciones según el caso.
  • Supervisar, evaluar y llevar control de trabajo y rendimientos individuales.
  • Elaborar y/o revisar normas administrativas, normas de atención, guías instructivos y otros en colaboración con jefes de cada disciplina.
  • Elaborar y velar por el cumplimiento del Reglamento del Departamento de Medicina.
  • Distribuir y efectuar cambios de médico según necesidades en coordinación con los jefes que corresponda.
  • Solicitar cuando se requiera, equipo y material acorde a necesidades sentidas y objetivas.
  • Coordinar intra y/o extra departamento las actividades para una mejor prestación de servicios de atención médica.
  • Participar en cualquier actividad que relacione la función del Departamento
  • Promover y apoyar estudios de investigación, siguiendo los lineamientos establecidos por la sub Dirección Médica.
  • Detectar áreas prioritarias a ser investigadas en el Departamento.
  • Participar en la elaboración de temas o fenómenos a investigar. Y otras funciones relacionadas con el Departamento.

Departamento de Cirugía
El Departamento de Cirugía depende directamente de la Sub Dirección Médica.

Funciones principales:

  • Brindar atención Médico-Quirúrgica a la población demandante, a través de servicios internos y externos.
  • Colaborar y participar con las Universidades y/o escuelas en la formación y especialización de personal médico, de enfermería y otras disciplinas.
  • Desarrollar y promover actividades de investigación científica orientada a la solución de problemas Médico-Quirúrgicos que coadyuven al mejoramiento de la prestación de servicios.
  • Efectuar y promover actividades de investigación científica orientada a la solución de problemas Médico-Quirúrgicos que coadyuven al mejoramiento de la prestación de servicios.
  • Coordinar las actividades del Departamento de Cirugía y sus relaciones con otros departamentos del Hospital.
  • Planificar, organizar, dirigir, ejecutar la atención Médica Quirúrgica del Departamento de Cirugía y del desarrollo del Personal que labora en el mismo.
  • Elaborar Plan Anual de Trabajo de acuerdo a lineamientos presentados por Cada Unidad de acuerdo a sus necesidades.
  • Elaborar rol de vacaciones del Personal Médico en coordinación con los jefes que corresponda.
  • Analizar resultados de daros estadísticos de morbi-mortalidad del Departamento y tomar acciones según el caso.
  • Supervisar, evaluar y llevar control de trabajo y rendimiento del personal integrado al Departamento.
  • Elaborar y/o revisar normas administrativas, normas de atención, protocolos u otros en colaboración con jefes de cada disciplina.
  • Velar por el cumplimiento del Reglamento y disposiciones relacionadas con el Departamento de Cirugía.
  • Distribuir y efectuar cambios de médicos según necesidades y en base al recurso médico del Departamento.
  • Promover y desarrollar la investigación y toda actividad relacionada.
  • Otras funciones relacionadas con el Departamento.

Departamento pediatría
El Departamento de Pediatría, depende directamente de la Sub Dirección Médica.

Funciones Principales
El Departamento de Pediatría tiene a su cargo las siguientes funciones principales:

  • Brindar atención pediátrica integral y especializada, sin distinción de razas, credo religioso, ni inclinación política, a la población que demanda dicho servicio.
  • Desarrollar al personal médico, paramédico, técnico, administrativo y de apoyo, a través de procesos formales de capacitación permanente que incluya elevar los índices de atención con calidad y un trato humano.
  • Promover en forma efectiva la unidad familiar de las personas que acuden al centro asistencial, logrando la pronta reincorporación de los pacientes a un ambiente familiar saludable.
  • Elevar el nivel de cobertura y eficiencias en las acciones preventivas, curativas y de rehabilitación, prestadas en el campo pediátrico.
  • Administrar en forma efectiva los recursos materiales y humanos que pertenezcan al Departamento.
  • Disminuir la presa quirúrgica que se capta en consulta externa y emergencia.
  • Operativizar el sistema de referencia y respuesta en forma oportuna y efectiva.
  • Cumplir con las normas de bioseguridad intra-hospitalaria en la clasificación de material médico quirúrgico según normativa.
  • Velar por el mejoramiento del sistema de información y recopilación de datos generados.
  • Prevenir enfermedades a través de educación a pacientes y sus familiares.
  • Identificar el perfil epidemiológico, notificar y generar acciones con el fin de disminuir las enfermedades de notificación obligatoria.
  • Promover y generar estudios de investigación clínica y operativa que puedan aplicarse para modificar las conductas hacia los pacientes y mejorar la atención que se brinda.
  • Aplicar los protocolos oficiales en las patologías más frecuentes.
  • Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar la atención médica del Departamento y del desarrollo del personal que labora en el mismo
  • Velar porque se pase visitas en forma periódica
  • Elaborar plan anual de trabajo, roles de vacaciones, evaluar el desempeño y omitir opinión sobre documentos legales, técnicos y administrativos.
  • Participar y apoyar toda actividad relacionada con la docencia y la capacitación y la investigación, y todas las funciones relacionadas con el Departamento.

Departamento de medicina
El Departamento de Medicina depende directamente de la Sub Dirección Médica.

Funciones principales
El Departamento de Medicina tiene a su cargo las siguientes funciones:

  • Desarrollar servicios de atención altamente especializados, investigación, métodos y tecnología avanzada para atención de los pacientes.
  • Colaborar y participar con las universidades y/o escuelas, en la formación y especialización de personal médico, enfermería y otras disciplinas.
  • Brindar atención médica en calidad y oportunidad a la población a través de sus servicios internos.
  • Efectuar y promover actividades de investigación científica orientada a la solución de problemas médicos que coadyuven al mejoramiento de la prestación de servicios.
  • Organización, ejecución y evaluación de la atención médica del Departamento de Medicina y del desarrollo del personal que labora en el mismo.
  • Pasar visita cuando fuese necesario, con jefes de Sección o cualquier otro personal del Hospital.
  • Supervisar la atención médica de los pacientes de acuerdo a la política del hospital y del Departamento.
  • Elaborar el Plan anual de trabajo de acuerdo a planes presentados por cada disciplina, necesidades detectadas, lineamientos de la Dirección y otros.
  • Elaborar rol de vacaciones del personal médico.
  • Analizar resultados de datos estadísticos y tomar acciones según el caso.
  • Supervisar, evaluar y llevar control de trabajo y rendimientos individuales.
  • Elaborar y/o revisar normas administrativas, normas de atención, guías instructivos y otros en colaboración con jefes de cada disciplina.
  • Elaborar y velar por el cumplimiento del Reglamento del Departamento de Medicina.
  • Distribuir y efectuar cambios de médico según necesidades en coordinación con los jefes que corresponda.
  • Solicitar cuando se requiera, equipo y material acorde a necesidades sentidas y objetivas.
  • Coordinar intra y/o extra departamento las actividades para una mejor prestación de servicios de atención médica.
  • Participar en cualquier actividad que relacione la función del Departamento
  • Promover y apoyar estudios de investigación, siguiendo los lineamientos establecidos por la sub Dirección Médica.
  • Detectar áreas prioritarias a ser investigadas en el Departamento.
  • Participar en la elaboración de temas o fenómenos a investigar. Y otras funciones relacionadas con el Departamento.

Departamento de Cirugía
El Departamento de Cirugía depende directamente de la Sub Dirección Médica.

Funciones principales:

  • Brindar atención Médico-Quirúrgica a la población demandante, a través de servicios internos y externos.
  • Colaborar y participar con las Universidades y/o escuelas en la formación y especialización de personal médico, de enfermería y otras disciplinas.
  • Desarrollar y promover actividades de investigación científica orientada a la solución de problemas Médico-Quirúrgicos que coadyuven al mejoramiento de la prestación de servicios.
  • Efectuar y promover actividades de investigación científica orientada a la solución de problemas Médico-Quirúrgicos que coadyuven al mejoramiento de la prestación de servicios.
  • Coordinar las actividades del Departamento de Cirugía y sus relaciones con otros departamentos del Hospital.
  • Planificar, organizar, dirigir, ejecutar la atención Médica Quirúrgica del Departamento de Cirugía y del desarrollo del Personal que labora en el mismo.
  • Elaborar Plan Anual de Trabajo de acuerdo a lineamientos presentados por Cada Unidad de acuerdo a sus necesidades.
  • Elaborar rol de vacaciones del Personal Médico en coordinación con los jefes que corresponda.
  • Analizar resultados de daros estadísticos de morbi-mortalidad del Departamento y tomar acciones según el caso.
  • Supervisar, evaluar y llevar control de trabajo y rendimiento del personal integrado al Departamento.
  • Elaborar y/o revisar normas administrativas, normas de atención, protocolos u otros en colaboración con jefes de cada disciplina.
  • Velar por el cumplimiento del Reglamento y disposiciones relacionadas con el Departamento de Cirugía.
  • Distribuir y efectuar cambios de médicos según necesidades y en base al recurso médico del Departamento.
  • Promover y desarrollar la investigación y toda actividad relacionada.
  • Otras funciones relacionadas con el Departamento.

Departamento pediatría
El Departamento de Pediatría, depende directamente de la Sub Dirección Médica.

Funciones Principales
El Departamento de Pediatría tiene a su cargo las siguientes funciones principales:

  • Brindar atención pediátrica integral y especializada, sin distinción de razas, credo religioso, ni inclinación política, a la población que demanda dicho servicio.
  • Desarrollar al personal médico, paramédico, técnico, administrativo y de apoyo, a través de procesos formales de capacitación permanente que incluya elevar los índices de atención con calidad y un trato humano.
  • Promover en forma efectiva la unidad familiar de las personas que acuden al centro asistencial, logrando la pronta reincorporación de los pacientes a un ambiente familiar saludable.
  • Elevar el nivel de cobertura y eficiencias en las acciones preventivas, curativas y de rehabilitación, prestadas en el campo pediátrico.
  • Administrar en forma efectiva los recursos materiales y humanos que pertenezcan al Departamento.
  • Disminuir la presa quirúrgica que se capta en consulta externa y emergencia.
  • Operativizar el sistema de referencia y respuesta en forma oportuna y efectiva.
  • Cumplir con las normas de bioseguridad intra-hospitalaria en la clasificación de material médico quirúrgico según normativa.
  • Velar por el mejoramiento del sistema de información y recopilación de datos generados.
  • Prevenir enfermedades a través de educación a pacientes y sus familiares.
  • Identificar el perfil epidemiológico, notificar y generar acciones con el fin de disminuir las enfermedades de notificación obligatoria.
  • Promover y generar estudios de investigación clínica y operativa que puedan aplicarse para modificar las conductas hacia los pacientes y mejorar la atención que se brinda.
  • Aplicar los protocolos oficiales en las patologías más frecuentes.
  • Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar la atención médica del Departamento y del desarrollo del personal que labora en el mismo
  • Velar porque se pase visitas en forma periódica
  • Elaborar plan anual de trabajo, roles de vacaciones, evaluar el desempeño y omitir opinión sobre documentos legales, técnicos y administrativos.
  • Participar y apoyar toda actividad relacionada con la docencia y la capacitación y la investigación, y todas las funciones relacionadas con el Departamento.